香港請外傭費用一覽｜月薪、中介費與每月總開支比較

請外傭每月要幾多錢？

香港不少家庭靠外傭打理家務，但要請得一位，每個月嘅開支遠不止月薪一項。除咗政府規定嘅最低工資，仲有膳食津貼、外傭保險、醫療、回鄉機票等多項雜費，分分鐘令實際開支比月薪多三至五成。精明計數，先知道真正嘅每月總成本係幾多。

現行政府規定，自2025年9月30日或之後簽訂嘅《標準僱傭合約》，外傭最低工資為每月5,100港元，較之前嘅4,990元上調2.2%。若僱主唔提供膳食，另須支付每月不少於1,236元嘅膳食津貼。呢兩個數字係入境處審批簽證嘅「硬門檻」，低過就會被拒。

咁實際市場上僱主畀幾多？初次入職冇經驗嘅「新手」，好多時只畀政府下限；但擁有多年經驗、識煮中式餸菜、湊過初生嬰兒或者英文流利嘅「資深外傭」，月薪好易加到6,000至7,500元不等，視乎工作範圍、工作時間同僱主議價能力而定。部分僱主仲會以年終花紅或墊支機票留住好幫手，呢啲都係要計入總開支嘅隱性或準固定項目。

一次性開支：中介費同簽證費

第一次聘請外傭，最大筆一次性開支係中介費。香港請外傭通常經中介公司處理，收費按來源地、候選人數、是否『海外來港』以至有冇特別培訓而異。疫情後中介市場收費普遍上調，現時一次過中介費（含選人、申請工作簽證、來源地培訓、接機送工、合約文件處理等）約為12,000至20,000港元，部分大型中介提供分期付款或舊客優惠。

除咗中介費，有啲屬僱主法定責任嘅規費要留意：外傭工作簽證費每年190元、領事館或相關手續費數百元不等。機票方面，僱主須承擔外傭來港同合約完結後返鄉嘅來回機票；由印尼或菲律賓來回，經濟艙一張約3,000至5,000元。呢啲項目加埋，聘請第一年僱主嘅一次性投入隨時超過2萬元，如果冇預算好容易失預算。

每月固定開支逐項拆

計埋所有項目，一個普通家庭請外傭嘅每月實際總開支，連薪金、津貼同雜費大概落喺7,000至9,500元之間。若僱主本身有提供住宿膳食、又善用續約安排，實際現金支出可略為壓縮，但唔會低過政府下限太多。

隱藏開支同常見陷阱

除咗明碼標價嘅項目，仲有幾項容易忽略：外傭每兩年須做強制性身體檢查（驗身費約200至400元）、工作簽證續期費、颱風或突發情況下嘅交通住宿安排，以及節日禮物、農曆新年利是等社交開支。建議僱主喺預算中預留每月數百元嘅buffer，先唔會畀突發支出打亂財務。

聘請外傭依例須為佢購買含醫療、住院同第三責任保障嘅僱傭保險，呢份一年保費約500至1,500元，視乎保障額同投保公司而定，屬合法強制項目，唔可以為咗慳錢而唔買——一旦發生工傷或住院，賠償責任好可能遠超一份保單嘅價錢。

印尼定菲律賓？來源地唔影響基本開支

唔少僱主會比較印尼同菲律賓外傭。其實兩地外傭嘅政府最低工資同膳食津貼完全一樣，唔存在來源地定價差異；分別主要喺語言能力、工作習慣同宗教信仰安排上。印尼傭多數信奉伊斯蘭教，未必會處理豬肉或貼身衣物；菲律賓傭則多數識英文、適應西式家居。揀邊個來源地，睇返自己家庭需要，而唔係睇價錢。

點樣先可以慳一啲？

想慳，首要係簡化工作範圍同寫清楚合約，減少因誤會引起嘅額外支出同糾紛。其次，可優先考慮續約——外傭首兩年合約完結後續約，通常只需畀數百元續約手續費，而唔使再畀成萬蚊嘅重新聘請中介費，往返機票亦可協商由僱主同外傭攤分，第一年可慳一萬至一萬五千元。

保險方面，市面上同類外傭保險價格差異大，試多幾間報價、睇清楚住院醫療上限同門診次數先決定，慳返每年幾百元都係錢。至於膳食津貼，若家中有條件，僱主可考慮「包食」代替畀現金津貼，只要雙方同意並符合標準即可。

常見問題

外傭月薪一定要5,100元嗎？

係。5,100元係政府規定嘅法定最低工資，2025年9月30日之後簽訂嘅合約一律適用，低過呢個數入境處唔會批出工作簽證，屬硬性規定冇得講價。

膳食津貼幾時先要畀？

當僱主唔向外傭提供膳食時，就要額外畀每月至少1,236元膳食津貼；若僱主有提供合適膳食，則唔需要另畀現金，但雙方應喺合約寫清楚以減少爭拗。

續約外傭可以慳幾多？

續約可免除重新請人嘅中介費同部分來回機票，一般第一年可慳一萬至一萬五千元不等，不過仍要支付數百元續約手續費，且要確保外傭願意續約先適用。